homophobie patronale.... -12/10/2003-

par eroscoq   


Je profite de la tribune qui m'est offerte pour vous faire part de mon vécu - ayant été licencié en février dernier pour un motif fallacieux par mon PDG (consultation de sites porno durant les heures de travail),
ou l'on me reprochait à peine voilé mon homosexualité, j'ai pris un avocat et j'ai attaqué mon employeur devant les Prud'hommes de Paris, pour licenciement abusif et harcèlement moral....le 21 oct.
prochain, je devrais dévoilé mon homosexualité devant une salle d'inconnus...un coming out forcé, mais la seule solution pour moi de retrouver ma dignité bafouée par une hiérarchie rétrograde et petit bourgeois de province....Tout cela pour vous dire à ceux qui se trouveront un jour dans mon cas - c'est de lutter contre la connerie humaine et etre fier de ce qu'on est
et ne pas plier l'échine.
Bien à vous....


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Les réactions déjà en ligne  
homophobie patronale suite & fin du 02/06/2006

j'avais totalement oublié mon message - j'en profite pour donner les résultats - j'ai été débouté aux prud'hommes mais j'ai fait appel du jugement et en juin 2005 la cour d'appel de Paris a cassé le jugement des Prud'hommes - en signalant que les Prud'hommes de Paris n'avaient pas fait son travail correctement et avec parti pris...et à condamner mon employer à me verser 40.000 euro de dommages et intérets pour licenciement abusif. J'ai reçu mon chèque un mois après.......entre temps j'ai retrouvé un job et mon nouvel employeur connaissant mon histoire m'a soutenu lors de mon procès.......

eroscoq


Discrétion et sérieux, conditions pour l'acceptation de l'homosexualité du 02/06/2006

Qui sème le vent récolte la tempête.

Tu as été licencié pour avoir circulé sur des sites porno durant tes heures de boulot, et pas pour autre chose.

Dans une entreprise, on n'a pas à étaler son statut d'homo. L'homosexualité est du domaine privé.

Marre de ces mecs qui étalent leur homosexualité à tout bout de champ (surtout les pacsés !)

llanfairpwll


! du 24/04/2004

votre PDG a eu raison !

Phinéas serviteur de Yahweh


J espere que tu auras perdu du 08/11/2003

J espere que tu aura perdu, devant les Prud'hom, car au boulot, on est pour travailler et pas aller sur les sites gay.
Soit tu n as rien à foutre, ça c est le faute du Patron, soit tu glande rien, et là il a raison de te licencier, les reaction des gay de ton genre, ça me repugne, je suis gay, je sais pas si mes collegues, patron le savent, mais je fais rien pour le montrais, comme tout mes collegues on bosse, et on n etale pas notre vie sexuel au autres.

cuirprmotard


queer as folk du 15/10/2003

encore un qui regarde trop la télé, notamment le dimanche soir sur canal jimmy. moi je ne te plains pas, quand on est au boulot, on est payé par son employeur pour effectuer un travail et certainenement pas pour se branler sur des sites pornos (hétéros ou homos).

basenji


à jouer avec le feu on se brûle, bien fait du 15/10/2003

je te plaindrais certainement pas quand on assumes pas son homosexualité ; je dis pas qu'il faut le crier sur tout les toits mais bon, tu as étais sur le net et tu t'ai fait prendre, ben assumes maintenant, car qui joue avec le feu si brûles, assumes et ce n'est pas la faute de ton patron ..
puis tu vas pas nous faire pleurer quand même, tu l'as bien chercher alors assumes poufiasse.

alex


pas la bonne cause du 14/10/2003

dans n'importe quelle boite il est interdit de consulter internet pour une autre utilisation que le travail pur. Donc la consultation de sites porno hetéro et gay sont interdits. Tu t'es fait prendre ! Assume !

philR



discutable!! du 13/10/2003

En quoi tes collègues de travail doivent savoir ton homosexualité ? pourquoi ton patron le sait? Quel est l'interet de le dire à son patron?
De plus, ne joue pas au candide. Qd on a internet sur son lieu de travail, on sait ce qu'on regarde tous. Si tu t'es fait prendre ce n'est pas la faute de ton patron.
oui tu as le droit de te défendre mais à vouloir crier homo sur ts les toits voilà ce qu'il en coûte.

ed91

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